Anticiper le versement des indemnités de fin de carrière

L’un de vos salariés part bientôt à la retraite ? Avez-vous pensé à anticiper le versement de ses indemnités de fin de carrière ? LMC Invest, votre conseiller en Gestion de Patrimoine vous conseille.

Obligatoire pour tout départ en retraite d’un salarié, le montant des Indemnités de Fin de Carrière (IFC) dépendent de deux critères : l’ancienneté du salarié dans l’entreprise et les modalités de son départ à la retraite (départ volontaire ou mise à la retraite pour l’employeur).

Pour anticiper le versement des Indemnités de Fin de Carrière et limiter les variations de trésorerie, deux solutions existent :

• La provision en interne : les sommes provisionnées permettront à l’entreprise de verser les IFC sans faire fluctuer la trésorerie. Les provisions en interne ne peuvent être déduites fiscalement.
• La provision en externe : la mise en place d’un contrat IFC permet à l’entreprise d’anticiper le versement des IFC tout en profitant d’une déduction fiscale sur les cotisations versées.

Pour plus d’informations sur le versement des indemnités de fin de carrière, contactez LMC Invest, votre cabinet de Gestion en Patrimoine au Havre et à Caen, par téléphone au 02 77 00 69 86 ou via notre formulaire de contact.